klink0v (klink0v) wrote,
klink0v
klink0v

Categories:

Мысли вслух #3

Был такой учёный по имени Эрнест Резерфорд. В числе прочих про него широко распространена нижеследующая байка.



Резерфорд пользовался следующими критериями при выборе своих сотрудников. Когда к нему приходили в первый раз, Резерфорд давал задание. Если после этого новый сотрудник спрашивал, что делать дальше, его увольняли.

К чему это я? Чем дольше я работаю в роли старшего системного администратора, тем чаще задумываюсь над тем, что старина Резерфорд, сцуко, был прав. И ещё как прав! Если когда-нибудь в этой жизни стану IT-директором, сам буду набирать себе сотрудников по такому же принципу.

Subscribe

  • Debian и логи

    Я тут внезапно "проснулся" и с удивлением узнал, что оказывается, уже давно во всех современных linux-ах логирование происходит через всё…

  • Киношный дыбр

    За последние месяцы удалось посмотреть несколько художественных фильмов и мультиков. 1. " Довод" (Tenet). Фильм ни о чём. Посмотреть как…

  • Очередное жульё

    Кинули в почтовый ящик очередную бумажную листовку. Эталонное жульё, конечно. Но как убедительно втирают (картинка кликабельна). Говорят, что эти…

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 6 comments